Garantili Gain Sistemi (GGS)

Published: Category:WOS Özel SistemleriWritten by: BeaLzeBuB

Bu sisteme göre, herhangi bir yeteneği kasarken, yaptığınız deneme sayısına göre yeteneğinizin yükselmesidir. Eski sistemlerde yeteneğin yükselmesi şansa dayalı iken, GGS’de kesin yetenek arttırımı vardır.

Aşağıda ki tablolarda GSS için deneme sayıları verilmiştir.

Tabloların yorumu şu şekilde yapılabilir :
Sol sutünda yazan sayılar ile, en üst satırda yazan sayılar, bize yeteneğimizin kaç olduğunu gösterir.
Eğer yeteneğimiz 62 ise kırmızı ile yazılmış olan ,
eğer yeteneğimiz 77 ise mor ile yazılmış olan sayılara bakmalıyız.

Kastığımız yeteneğin 62 olduğunu kabul edelim. Yeteneğimiz 62’den 63’e yükselene kadar 10 defa 0.1 yetenek kazanmamız gerektiğini biliyoruz. Yani 62.1, 62.2, 62.3…. diye artış gösterdiğini biliyoruz. Her 0.1 yetenek kazanımı için ise kırmızı ile gösterildiği gibi yeteneğimizi  3. kullandığımızda kazanım alırız. Eğer tailoring kasıyorsanız, 3. kıyafet üretiminizde tailoring yeteneğiniz 0,1 artacaktır.

Blacksmith ve Tailor Karakterler İçin GGS Tablosu 

(Blacksmith ve Tailor karakterler sadece bu tablodan yararlanırlar)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
50 1 1 1 1 5 5 5 5 5 8
60 8 8 8 8 8 8 8 8 8 12
70 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12
80 12 12 12 12 12 12 12 20 20 30
90 30 30 30 30 40 40 40 40 40 55
100 60 60 60 70 80 90 100 125 150 200
110 250 250 500 1000 1000 1500 1750 2000 2250 2500
Geri kalan tüm yetenekler için GGS Tablosu 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
50 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2
60 2 2 2 2 2 2 2 2 2 5
70 5 5 5 5 5 5 5 5 5 8
80 8 8 8 8 8 8 8 8 8 20
90 22 22 22 22 27 27 27 27 27 27
100 30 30 30 35 40 45 60 75 90 125
110 185 250 300 375 500 1000 1500 2000 2500 5000

 

PH Açık olduğunda ise ;

PH Açık olduğu anda Blacksmith ve Tailoring hariç tüm yetenekler için GGS Tablosu 

(1. Sezonda PH saati yoktur. )

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
50 1 1 1 1 3 3 3 3 3 3
60 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5
70 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
80 5 5 5 5 5 5 5 9 9 14
90 14 14 14 14 22 22 22 22 22 25
100 30 30 30 30 30 30 30 30 30 50
110 50 125 125 125 250 350 500 2000 2500 3250
Views:   545